Datenschutzerklärung für Bewerber

Diese Datenschutzerklärung für Bewerber legt dar, welche personenbezogenen Daten wir, Studsvik, über Sie speichern und wie wir diese während und nach dem Einstellungsprozess erheben und verwenden. Sie gilt für alle Personen, die sich bei uns bewerben, sei es als Angestellte, Arbeiter, Auftragnehmer, Berater, Praktikanten, Freiwillige oder Direktoren (zusammenfassend als „Bewerber“ oder „Sie“ bezeichnet).

Bitte beachten Sie, dass wir nicht unbedingtallein dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Arten von personenbezogenen Daten in Bezug auf Sie speichern, verwenden oder weitergeben werden. Die spezifischen Arten von Daten über Sie, die wir speichern, verwenden und weitergeben, hängen von der Stelle ab, auf die Sie sich bewerben, der Art des Einstellungsverfahrens, Ihrem Fortschritt im Einstellungsverfahren und Ihren individuellen Umständen ab.

Wir sind gemäß Datenschutzgesetz verpflichtet, Ihnen die Informationen in dieser Datenschutzerklärung zur Verfügung zu stellen. Es ist wichtig, dass Sie die Datenschutzerklärung sorgfältig lesen, ebenso wie alle anderen ähnlichen oder zusätzlichen Informationen, die wir Ihnen von Zeit zu Zeit darüber zur Verfügung stellen, wie wir Ihre personenbezogenen Daten erheben und verwenden. Sollte Ihre Bewerbung erfolgreich sein, erhalten Sie bei Ihrem Arbeitsantritt bei uns eine weitere Datenschutzerklärung, in der erläutert wird, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, während Sie für uns tätig sind.

Diese Datenschutzerklärung gilt ab dem 25. Mai 2018, dem Datum des Inkrafttretens der Datenschutz-Grundverordnung. Sie gewährt Ihnen keine vertraglichen Rechte. Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit zu aktualisieren.

Die vollständige Datenschutzerklärung für Bewerber kann unter „Verwandte Dokumente“ auf der rechten Seite heruntergeladen werden.