Bolagsstyrning

Ersättning

Ledande befattningshavare har en rörlig lönedel som uppgår till maximalt 20 - 50 procent av den fasta lönen. Den rörliga delen är relaterad till koncernens finansiella mål. Utformningen av den rörliga lönemodellen fastställs på årsbasis.

Koncernen har inga aktierelaterade ersättningar.